6 años de experiencia: Depresión, Alerta, Emociones y sentimientos, Autoestima
La Serena , Miguel Aguirre Perry, 1833
Psicóloga con orientación más que nada sistémica, me dedico a trabajar con la narrativa de cada persona, además de ayudar a desconstruir para construir una nueva forma de percepción, además una orientación humanista dónde no me centro específicamente en el diagnóstico. Trabajo en la forma en cómo nos relacionamos con nosotros mismo y con los demás. Me gusta la metodología más horizontal donde tomo al cliente como experto de lo que le sucede más que como un inexperto, por lo mismo se hace una terapia en conjunto.
4 años de experiencia: Emociones y sentimientos, Separaciones y pérdidas, Ataques de pánico, Adicciones comportamentales
La Serena , Nevenka Zuvic, 1553
Soy una persona simpática, responsable y comprometida, con una mirada ética y cercana del proceso terapéutico. Como psicóloga, trabajo desde un enfoque integral y centrado en la persona, adaptando las intervenciones a las necesidades de cada paciente. Busco generar un espacio seguro que favorezca el cambio, la autonomía y el bienestar emocional.
3 años de experiencia: Emociones y sentimientos, Depresión, Psicología del adolescente, Neurodiversidad
La Serena , Guatemala, 3520
Soy psicologa especializada mayormente en el área de neurología y acompañamiento emocional, trabajo desde el enfoque empatico y basado en la evidencia, apoyando a que las personas tengan herramientas prácticas para mejorar su bienestar
3 años de experiencia: Emociones y sentimientos, Sentido de la vida, Desarrollo personal, Coaching
La Serena , Pedro Pablo Muñoz, 218
Como persona y profesional me caracterizo por ser responsable, organizado y ético, con una alta orientación al trabajo colaborativo y al cumplimiento de objetivos. Como psicólogo, poseo un enfoque integral que combina una mirada humana con criterios técnicos, lo que me permite comprender en profundidad a las personas y evaluar competencias de manera objetiva. En mi desempeño aplico entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y análisis conductual, manteniendo siempre confidencialidad, respeto y comunicación efectiva. Mi enfoque se orienta a generar procesos de selección eficientes, justos y alineados a las necesidades organizacionales, contribuyendo tanto al bienestar de las personas como al logro de resultados. Agenda Aca:https://encuadrado.com/p/joaquin-bonilla/
